根据工作需要，亚投平台（以下简称“公司”）决定面向社会招聘2名劳务派遣性质的水电维修工，有关招聘事项如下：

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正、择优”的原则，面向社会公开招聘，接受社会监督。

二、招聘条件

1、性别：男性；

2、身高：达1.65m及以上；

3、年龄：35周岁以下（1986年1月1日及之后出生）；

4、学历：高中及以上文化程度（含职高、中专），同时持有高、低压电工证，具有3年及以上从业工作经历；

5、遵纪守法，品貌端正，身心健康，语言表达能力好，志愿从事公交场站维修工作，爱岗敬业、吃苦耐劳，具有履行岗位职责的能力；

6、身体健康，无违法犯罪记录，身体无影响公司形象的大面积纹身；

7、在同等条件下，按本科学历、大专学历、中共党员、退伍军人的先后顺序优先选用。

三、招聘流程

个人报名→资格审核→面试→业务考试→体检→公示→入职

四、报名、业务考试安排

1、报名时间：2021年8月11日－2021年8月15日，上午：8:00－11:00、下午：14:00－17:00。

2、报名方式：现场报名，填写《报名表》。报名地点：盐城市人民南路38号新龙广场4号楼901室盐城新城人力资源有限公司。联系人：潘经理，电话：18651762812、88155922。

3、报名需提交的材料

①身份证原件及复印件；

②毕业证原件及复印件，大专及以上学历者需提交学信网下载的学历认证证明；

③一寸近期免冠彩色照片一张；

④从业资格证（高、低压电工证）原件及复印件，或提供特种作业操作证及安全生产知识和管理能力考核合格信息查询平台的相关证明；

⑤从业工作经历证明；

⑥户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明；

⑦中共党员需提供所在党支部介绍信；

⑧退伍军人需提供退伍证原件及复印件。

4、资格审核

主要审查应聘人员资质条件和政治表现。凡不合格者，取消其资格。

5、面试

（1）时间和地点另行通知；

（2）主要考察报名人员的整体形象、语言表达能力及相关业务知识，合格者进入业务考试程序。

6、业务考试

（1）时间和地点另行通知；

（2）采取笔试和技能考核相结合的方式进行；

（3）笔试和技能考核总分分别为100分。笔试主要对相关专业知识进行测试。技能考核主要考核适岗技术及业务操作能力；

（4）按笔试成绩占50%、技能考核成绩占50%的比例计算综合得分，从高分到低分确定前2名进入体检程序。

五、体检

（1）时间和地点另行通知；

（2）参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合公司实际要求进行体检。如体检人员中出现体检不合格或自动放弃者，取消其录用资格，按业务考试的综合成绩从高分到低分依次替补。

六、公示

拟聘用人员经公司研究后进行公示，公示期为三天，公示无异议后，与盐城新城人力资源有限公司签订劳动合同，并派遣至公司工作。

七、相关说明

1、被聘用人员薪酬参照公司《薪酬管理办法》规定的同类人员标准执行，月应发工资额约4500元左右，工作超时、法定节假日上班按规定发放加班工资。

2、试用期为三个月，试用期满考核不合格的办理退工手续，退回劳务派遣公司。

八、有关要求

1、应聘人员提供的所有材料一经提交后不再退还本人，个人联系方式不得随意变更，因错填、变更造成无法联系的视为自动弃权。

2、凡在规定时间内发生未按要求参加业务考试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格，一经发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消聘用资格。

3、招聘过程中，考生和考务工作人员应自备医用口罩，除身份确认等环节必需摘除口罩以外，全程须佩戴口罩，做好个人防护。

4、考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，按要求提供苏康码和行程码。不符合本地防疫要求的考生，一律取消聘用资格。

九、纪律与监督

本次公开招聘严格遵循“公开、公平、公正、择优”的原则，严格执行规定的程序、条件和标准，招聘工作接受纪检监察部门和社会监督。

监督电话：0515-86806557

亚投平台

二O二一年八月十日